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  • 用工登记申办程序
    • 人力资源和社会保障局
    • 59833554、59845305
    • 30工作日
    • 单位
      人力资源和社会保障局
    • 电话
      59833554、59845305
    • 时间
      30工作日
  • 该事项可以提供详细具体的办事指南、网上咨询和投诉渠道,但无法提供网上办理,需到现场提交办理。
  • 该事项已经实现原件预审,申请人可以通过网络提交和补正相关申请信息和材料,审核机构在平台对材料进行预审,预审通过后,申请人仍需携带纸质材料和相关证件到现场提交办理,作出审批决定后,申请人可来现场领取结果,也可选择物流递送形式递送证书结果。整个办理过程应到现场不超过2次。
  • 该事项已经实现原件核验,申请人可以通过网络提交和补正相关申请信息和材料,材料符合办理条件直接进入办理程序,申请人可网上查询办理状、咨询问题,作出审批决定后,申请人需到现场核验原件材料、缴费后领取证书结果。整个办事过程应到大厅现场不超过1次。
  • 该事项已经实现全程网办,申请人可以通过网络提交和补正相关申请信息和材料,提交的材料全部为已验证信息,受理通过后直接进入办理程序,申请人可网上查询办理状态、咨询问题,作出审批决定后,申请人可以通过网上缴费后物流递送证书结果。整个办事过程无需到现场办理。
基本要素
服务对象: 自然人,法人 办件类型: 承诺件
事项时限: 30 工作日 办理时间: 周一至周五 8:30-17:00 国家法定节假日不办公
办理地点: 开发区档案馆七楼
咨询电话: 59833554、59845305
实施编码: 基本编码:
承诺办结时限: 办件公示:
主事项: 用工、退工、退档和失业保险等业务的经办流程 事项类别: 服务事项
行政审批主体: 业务主管部门: 人力资源和社会保障局
适用范围: 权限划分:
投诉电话: 25201111 行使层级:
行使内容:
是否涉及联办: 联办部门:
是否数量限制: 是否物流快递:
中介服务: 是否收费:
通办范围: 网上支付:
预约办理: 预约途径:
运行系统: 系统名称:
办事链接: http:// 浏览人次: 52791
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受理条件
企业与员工签订劳动合同后需按规定办理用工登记
办理材料
材料名称 材料准备要点 原件 复印件 是否【需电子材料】 申请表格 示范文本
  1. 人员基本信息登记表 0 0 【否】 下载
  2. 用人单位基本信息登记表 0 0 【否】 下载
  3. 《人员基本信息登记表》 (内容机打)填表人与核实人要有签章 0 0 【否】 下载
  4. 《就业、劳动合同登记名册》 内容机打,加盖公章,一式三份 0 0 【否】 下载
办理流程
环节 步骤 审查标准 办理结果
1、规范用工登记:开发区注册企业与员工建立劳动关系起30日内办理用工登记。 2、超期用工登记:开发区注册企业与员工建立劳动关系满30日后办理用工登记。超期用工登记不能作为补缴社会保险等凭证且会给企业带来无法预知的额外责任,所产生的的风险企业自行承担。请企业按时进行用工登记手续,避免超期用工的发生。 3、初次办理劳动力管理业务的开发区注册企业,首先要向劳动保障综合办公室提交以下材料,办理“企业信息登记”后才能办理用工登记。(1)营业执照(复印件);(2)组织机构代码证(复印件);(3)《用人单位基本信息登记表》(内容机打、加盖公章)。 注:如营业执照为“三证合一”版本,那么其复印件可代替(1)(2) 4、企业向劳动保障综合办公室提交申办材料。
收费情况
收费标准:
收费依据:
法定依据
《天津市就业促进条例》
《关于印发<天津市劳动就业管理业务经办规程>的通知(津劳办【2004】419号)
《关于规范劳动就业管理有关问题的补充通知》(津劳办【2005】225号)
办事评价
常见问题
问:附件上传问题
答:1、 用人单位办理用工登记前,要确认员工是否与上家单位解除/终止劳动关系,如“天津市人力资源和社会保障金保二期工程”(二期网)上该人员仍显示上家单位从业状态,需提供《解除/终止劳动合同证明书》或需上家企业在该企业坐落地办理退工手续后方可做用工登记. 2、 企业对已经领取了《就失业证》或《就业失业登记证》的应当收取,此证在员工就职期间由企业保管。 3、 对于劳动合同起止时间与二期网不一致(导入数据或企业办理超期用工登记时“二期网”允许的最接近劳动合同起始时间),企业需要《就业、劳动合同登记名册》(内容机打,加盖公章)盖章时,企业需先办理劳动合同备案,并持劳动合同管理部门盖章的《就业、劳动合同登记名册》(内容机打,加盖公章)到劳动保障综合办公室标注二期网合同起止时间后盖章。 4、 对未申领过《就失业证》和《就业失业登记证》的外省市人员,办理用工登记时在网上发放《就业失业登记证》号码,如需要时,可持一张两寸彩色证件照到劳动保障综合办公室打印《就业失业登记证》。 5、 以上有下划线的表格材料均可以在开发区人力资源和社会保障局(http://www.teda.gov.cn/ldrsj/)下载中心下载。 6.《就业失业登记证》已更名为《就业创业证》
基本要素
服务对象 自然人,法人
办件类型 承诺件
事项时限 30 工作日
办理时间 周一至周五 8:30-17:00 国家法定节假日不办公
办理地点 开发区档案馆七楼
咨询电话
实施编码
基本编码
承诺办结时限
办件公示
主事项 用工、退工、退档和失业保险等业务的经办流程
事项类别 服务事项
行政审批主体
业务主管部门 人力资源和社会保障局
适用范围
权限划分
投诉电话 25201111
行使层级
行使内容
是否涉及联办
联办部门
是否数量限制
是否物流快递
中介服务
是否收费
通办范围
网上支付
预约办理
预约途径
运行系统
系统名称
办事链接 http://
浏览人次 52791
受理条件
企业与员工签订劳动合同后需按规定办理用工登记
办理材料
原件:0   复印件:0   不需要电子材料
人员基本信息登记表
材料准备要点
原件:0   复印件:0   不需要电子材料
用人单位基本信息登记表
材料准备要点
原件:0   复印件:0   不需要电子材料
《人员基本信息登记表》
材料准备要点
(内容机打)填表人与核实人要有签章
原件:0   复印件:0   不需要电子材料
《就业、劳动合同登记名册》
材料准备要点
内容机打,加盖公章,一式三份
办理流程
环节名称:   步骤:
审查标准
1、规范用工登记:开发区注册企业与员工建立劳动关系起30日内办理用工登记。 2、超期用工登记:开发区注册企业与员工建立劳动关系满30日后办理用工登记。超期用工登记不能作为补缴社会保险等凭证且会给企业带来无法预知的额外责任,所产生的的风险企业自行承担。请企业按时进行用工登记手续,避免超期用工的发生。 3、初次办理劳动力管理业务的开发区注册企业,首先要向劳动保障综合办公室提交以下材料,办理“企业信息登记”后才能办理用工登记。(1)营业执照(复印件);(2)组织机构代码证(复印件);(3)《用人单位基本信息登记表》(内容机打、加盖公章)。 注:如营业执照为“三证合一”版本,那么其复印件可代替(1)(2) 4、企业向劳动保障综合办公室提交申办材料。
审查结果
收费情况
收费标准
收费依据
法定依据
《天津市就业促进条例》
《关于印发<天津市劳动就业管理业务经办规程>的通知(津劳办【2004】419号)
《关于规范劳动就业管理有关问题的补充通知》(津劳办【2005】225号)
办事评价